教育目標

國際企業的人才除需具備企業經營專業知識和產經環境分析能力外，也要能運用資訊工具，以適切的方法，分析相關數據，進而獲得重要市場和產經資訊，協助國際企業營運的決策和財務風險的管理。此外國際企業人才亦應具有良好的外語練訓、與他人團隊合作和企業倫理意識之特質，因此本系具體發展的目標為：

• 目標1：實務國際企業營運的研發
• 目標2：宏觀國際企業人才的培育

為達成本系的目標，針對國內外產業環境的變遷與未來發展趨勢，並順應企業國際化的挑戰、商務全球化的劇變、國家經濟發展的需要和本校發展目標和核心能力，本系擬定具體發展策略為：

• 策略1：產、官、學的結合與發展
• 策略2：務實開放的教學研究環境
• 策略3：多工多元的教學機制運作

發展特色

1.堅強的師資陣容與國際導向的專業課程

• 國際企業系劃分為國際企業策略、國際行銷、國際財務與國際經貿4個領域。有專任教授9名、專任副教授2名，此外另聘用多位業界兼任老師，將課程與業界實務融合。
• 課程內容多元與專業，包括國貿實務、國際企業管理、國際行銷、國際財務管理、國際企業經營策略、國際企業個案、全球產業分析、跨文化管理、國際匯兌、國際金融理論等相關課程，課程多元但專注於國際管理專業知識的建立與培養

2.多元的海外交流與學習機會

3.深厚的產業連結

• 證照輔導班：本系多年間受勞動部肯定補助辦理就業學程，協助同學取得「優質企業供應鏈安全專責人員」、「初階外匯人員」、「會議展覽專業人員」等專業認證。
• 堅強的系友會成員連結產業：本校校友達20萬以上，校友企業提供國內外就業與實習機會，達到學用合一。

4.完整的學制與創新的教學

• 本系有具有完整的學制，日間部四技、日間部碩士班、博士班、進修推廣部四技、二技、碩士在職專班、產業碩士專班。完整的學制讓學生有更多元的選擇。並提供跨域選修課程，著重於主要業務職能及其在國際業務環境中的角色之間的聯繫，以提升畢業生的就業競爭力。
• 創新教學課程，以國際企業相關課程為例：
  • 消費者行為 - 引導學生以消費者行為的相關理論為基礎，應用於行銷的創意實作中，並在期末展示和呈現作品，例如：製作平面廣告、微電影廣告、重新設計品牌logo、重新設計產品包裝等實作作品。
  • 行銷研究 - 透過小組合作發想新產品概念，並以此新產品概念進行實務的市場調查，包含焦點團體訪談和量化問卷結果分析。
  • 國際行銷 - 課程結合服務學習、產品義賣、捐血活動、小農關懷，善盡大學社會責任。
  • 跨文化管理 – 課程內容除有教師講授外，尚包含多元文化影片賞析、校園藝術活動參與、校外活動導覽、及文化相關學術文章討論，內容豐富多元，帶領學生認識與包容不同領域的文化。

未來展望

1. 增加外語教學比例：積極招聘外籍教師，並鼓勵教師開設全英授課課程。
2. 協助提升外語能力：提供補助經費，鼓勵學生辦理英語學習工作坊。
3. 加強海外學習交流：持續辦理學生海外企業實習、海外參訪，與國際學術交流活動。
4. 提升學生就業競爭力：依據學生職涯規畫，加強輔導學生取得相關領域之專業證照。
5. 積極擴充教學資源：增設電腦教室、教學設備、與研究資源，以提升教學品質與研究成果。
6. 開發創新教學方法：鼓勵教師開創多元活潑的教學方法，以引發學生學習興趣與成效。

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